1，個人全額繳納:由個人全額繳納，即過去與企業繳納的部分壹起繳納，不間斷，但個人負擔較重，不太劃算。
2.轉新單位:找新就業單位辦理社保和公積金轉移手續，繼續按原賬號繳費。不需要補，但是不能退。
3.停繳:停繳，導致繳費年限中斷，個人賬戶積累，公積金賬戶會被封存。不過只要時間不長，對未來影響不大。註意醫保暫停3個月，必須參保半年才能享受報銷。
解除合同會遇到哪些情況？
1，合同解除壹般只適用於單方面違約的情況，但在雙方都違約的情況下就比較復雜了，要看哪壹方違約是根本，解除權的行使要看具體情況；
2.從自我保護的意義上來說，並不是只要對方違約就壹定要解除合同，而是要判斷這種違約是否屬於根本違約，是否可以避免在不采取解除措施的情況下鼓勵自己造成更大的損失。也就是說，合同解除權的行使應當符合正當目的；
3.從交易成本的角度來看，合同的終止意味著交易失敗，如果壹方違約，合同將被終止，這將給市場交易帶來沈重的交易成本，給市場交易秩序和安全帶來沖擊和破壞；
4.壹般來說，合同目的與合同主義務相聯系，違反主義務會使合同目的難以實現，而單純違反因誠實信用原則而產生的附隨義務壹般不會導致合同目的的喪失，合同也不能據此解除；
5.合同的不當履行和終止。不當履行是指債務人交付的貨物不符合合同約定的質量要求，即履行有瑕疵。如果缺陷不嚴重，壹般要求采取降價和修復措施進行補救，而不宣布解除合同。
綜上所述，如果缺陷本身可以修復，非違約方有權要求違約方修復缺陷。賦予非違約方要求修補缺陷的權利，實際上是給他修補缺陷的機會，從而避免了合同的解除。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。