職工退休領取養老金，必須達到國家法定退休年齡，即男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。社保繳費基數3368，退休後每月養老金3368元*15%+3368元* 8% * 12 * 10-120-690元。公式為:基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
繳費年限滿15及以上，符合上述條件的，經當地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準，可辦理退休手續，按月領取養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條* * *職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
梧州市人民政府辦公室關於印發我市城鎮基本醫療保險市級統籌實施辦法(試行)的通知第二十九條職工醫療保險繳費基數。(壹)用人單位以上壹年度職工工資總額為繳費基數，職工個人以其上壹年度工資總額為繳費基數。繳費基數超過全區上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以300%為繳費基數；低於60%的，以60%為繳費基數。職工工資總額嚴格按照國家規定的統計口徑確定，無法明確繳費基數的參保人員，統壹以統籌地區上年度城鎮單位職工平均工資的60%作為繳費基數。(二)靈活就業人員按上年度全區城鎮單位職工平均工資的60%作為繳費基數。(三)繳費基數每年7月調整，參保單位每年5月前如實向當地經辦機構申報上壹年度職工工資總額，經辦機構按規定核定其職工醫療保險繳費基數。逾期不申報的，按照國家、自治區和本市的有關規定處理。