工廠怎麽扣社保？

法律分析:根據規定，員工的社保費用由用人單位在工資發放時代扣代繳；2.至於每個月需要交多少社保，是根據妳的參保繳費基數來決定的。繳費基數假設為3000元，單位繳納20%的養老保險(600元)，個人繳納8%的養老保險(240元)。3、各地的繳費基數壹般有多種檔次，有下限和上限，根據實際情況選擇繳費基數。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險都是先按照選定的繳費基數，再按照不同險種的比例代扣代繳。方法同上。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第五條縣級以上人民政府應當將社會保險納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險基金。縣級以上人民政府應當對社會保險事業給予必要的財政支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。