醫保:醫保也可以連續繳納。大部分地區男的要交25年，女的要交20年，退休後可以享受職工醫療待遇。
社保網上轉賬:
如需跨省轉移社保，可登錄全國社會保險公共服務平臺或“掌上12333”手機APP進行申請。跨省轉移接續業務需要通過平臺系統進行信息交換，不再郵寄紙質表格。
社保離線轉移:
1，發放代金券。
妳可以從當地的社會保險機構拿到妳的保險證明。憑證主要記錄了三個關鍵信息:壹是妳當地投保的起始時間；第二是妳實際支付的月數；第三，妳在當地參保期間，個人賬戶的總儲存額是多少？
2.打個電話。
有關部門在網上公布了2800多個縣級以上社保經辦機構的聯系方式。不清楚可以打電話咨詢。
3.辦理手續。
本人或所在單位應向新就業地社保經辦機構申請延續，其他事宜由當地社保經辦機構在規定時間內辦理。
4.轉移資金。
除轉移關系外，上述個人賬戶儲存資金應全部轉移到新就業地，以及單位繳費規定比例的資金。這就完成了整個轉移過程。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。