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社保退休有哪些特殊工作?

法律分析:

壹、特殊工種的確認

從事特殊工種的人員退休時,首先要明確職工所從事的崗位是否屬於國家承認的特殊工種。這是解決特殊工種人員退休的首要問題。

1,特殊工種範圍。哪些工種和工種屬於特殊工種的範圍。根據國家現行規定,在本市從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害健康工作的職工,屬於特殊工種勞動者範圍,可以按照國家有關退休條件和待遇辦理退休手續。

2、特殊工種確認的原則。按照我國的習慣做法,特殊工種壹般由勞動行政機關和行業主管部門審批。

3.特殊工種的確認程序。特殊工種的確認壹般按以下程序進行:壹、確認的方法。市屬企業包括中央在滬企業,按1992年底前原勞動部或行業主管部門確定的特殊工種,經原上海市勞動局或行業主管部門批準後確認。這裏需要強調的是,特殊工種和適用範圍確定後,只能適用於本行業所屬企業,其他行業和企業不能參照。縣屬企業按原上海市勞動局批準、原市社會保險事業管理局認可的特殊工種進行確認;二是確認的申報和審核。凡符合設置特殊工種條件的企業,應詳細列出本單位的特殊工種名稱,並進行申報。申報經行業主管部門確認後,報市勞動和社會保障局審核。經審核同意後,由縣社保中心負責按規定辦理。

二、特殊工種的退休條件

凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員,按特殊工種辦理退休手續時,必須同時符合下列條件:

1.退休年齡為:男性55歲,女性45歲;

2.繳費年限為:1992,年底前連續工作年限(含繳費年限)為10,193後的繳費年限為15;個體工商戶及其幫工、自由職業者連續工作滿15年,按本市城鎮養老醫療辦法實際繳費年限達到5年(實際繳費年限5年是指在本市城鎮單位工作滿19931天後的繳費年限並記入個人賬戶,在參加個體工商戶及其幫工或自由職業者養老醫療保險後,

3.從事特殊工種工作年限:必須是從事高空和特別繁重體力勞動65,438+00年;從事井下、高溫工作滿9年;從事其他有害作業滿8年。另外,職工從事多個特殊工種的,其在特殊工種的實際工作年限可以合並計算,但在決定退休條件時,應當按照這些特殊工種所要求的最長工作年限確定。

三、特殊工種退休審批

從事特殊工種的員工可以享受優惠的退休年齡和待遇,因此特殊工種的員工退休壹般要經過更嚴格的審批程序:

1,雇主制定實施計劃。根據國家有關規定,被確認為特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工辦理提前退休手續前,必須按照從嚴控制的原則,根據具體情況和本單位的實際情況,制定自己的實施方案。實施方案經用人單位主管部門審核,報縣社保中心批準後實施。

2、員工退休應報有關部門審批。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時,壹般填寫《從事特殊工種職工退休審批表》。然後將審批表提交主管部門審核,區縣社保中心復核,最後提交上海市勞動和社會保障局審批。經批準後,從事特殊工種的員工按有關規定享受退休待遇。

3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假,對用人單位未如實申報從事特殊工種職工的年限,經有關部門核實確有虛報的,區縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位,由原單位按在職職工管理,並按規定追回養老保險基金支付的全部養老金。

法律依據:

NPC常務委員會關於批準國務院工人退休、退職暫行辦法的決議第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體中的工人,符合下列條件之壹的,應當退休: (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工作滿十年的。