為了保障員工的社會保險權益，廣西社保制度規定，企業必須與員工共同繳納社會保險費。具體繳費標準取決於城鎮居民基本醫療保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等各項社會保障政策。不同地區、不同崗位、不同工資支付水平對應的社保繳納標準不同。以2022年為例，廣西社保繳費比例如下:-醫療保險:單位繳費比例為10%-12%；個人繳費比例為1%-2%。-失業保險:單位繳費率0.8%-1.2%；個人繳費比例為0.2%。-工傷保險:單位繳費率0.5%-3%。-生育保險:單位繳費率0.5%-1%。-養老保險:單位繳費比例為16%-20%；個人繳費比例為8%。需要註意的是，以上數據僅供參考，具體繳費標準要以當地社保局公布的政策為準。建議咨詢當地社保局或者使用社保計算器進行計算。
社保有豁免嗎？在壹些特殊情況下，個人可以暫免繳納社保費用。比如失業、退休、職業病等。，但需要提供相應的證明材料，並獲得批準後，才能享受減免社保費的政策。如有疑問，建議咨詢當地社保局或法律顧問。
廣西社保公司和個人都需要繳納壹定的社會保險費。具體繳費金額根據地區不同、崗位不同、工資不同而不同。建議查詢當地社保局或使用社保計算器計算。同時，在壹些特殊情況下，個人可以申請減免社保費，但需要提供相應的證明材料。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。