目前繼續用於社保繳納的青島市職工平均工資是封頂保底的。預計5月份將公布青島市職工平均工資，調整補繳基數差額。
對於停保的市民，如果繼續投保，需要去交通銀行重新簽約。繳費180月指累計繳費年限。
二、青島市養老金待遇標準:
按照國家統壹政策，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，繳費15，可以享受養老待遇。
至於農村社保和職工社保的重復問題，根據7月開始實施的《中華人民共和國社會保險法》的規定，青島市的企業和職工應當依法繳納社會保險費。青島市職工在企業工作後，應按規定為職工繳納社會保險，在農村繳納的農村養老保險或城鄉居民養老保險應及時停發。
島城企業社保覆蓋面持續擴大，企業社保月繳費基數達到3692元，同比增長11%，創歷史新高，實現“雙增長”。
壹是企業社保參保繳費人數保持增長趨勢。島城堅持以農民工、靈活就業人員和小微企業為重點，通過加強政府部門間的信息聯動和跟蹤服務，進壹步提高職工社保覆蓋面。6月5438+10月當月，企業養老保險參保人數達到2521.80人，比上年末增加1.24人；醫療保險參保人數達到253.08萬人，比上年末增加1.1.4萬人；參加失業保險繳費人數達206.23萬人，比上年末增加654.38+0萬人；參加工傷保險人數達到244.97萬人，比上年末增加1.02萬人；生育保險繳費參保人數達到21201萬人，比上年末增加1萬人。
二是企業職工繳費基數申報進度和質量明顯提高。青島市自2019年6月5438+10月1啟動繳費基數申報工作以來，全市各級社保經辦機構通過紮實的宣傳活動、優化的申報方式、暢通的申報渠道，為企業和職工申報繳費基數提供了更加方便、快捷、優質、高效的服務。截至2019年2月底，全市121841企業申報年度繳費基數2019，占全市參保企業的91.63%，完成進度比去年同期提高7.25個百分點。完成繳費基數申報的職工有207萬人，占全市參保人口的98.16%，比去年同期提高5.51個百分點。2019年，企業社會保險人月均繳費基數達到3692元，同比上漲11%，創歷史新高，繳費基數申報質量較往年明顯提升。