醫療保險:個人2%，單位6%；
養老保險:個人8%，單位20%；
失業保險:個人1%，單位2%；
工傷保險:單位1%；
生育保險:單位1%；
工傷和生育保險的費用由單位承擔，個人不用承擔。
公積金繳存比例:5%-12%。
單位為員工繳納的社保比例:養老保險:單位20%，個人8%。如果職工收入6000元，單位繳納65438元+0.200元，個人繳納480元；失業保險:單位2%，個人1%；醫療保險:單位6-4%，個人2-4%；工傷保險:單位1%，個人0%；生育保險:單位1%，個人0%。
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
單位沒有繳納社保怎麽舉報？
可以找社保征收機構或者撥打12333進行投訴。公司不依法給員工繳納社保，建議先收集雙方勞動關系的證據，再向勞動局或社保局投訴，要求用人單位為其繳納社保。
法律依據:
《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質幫助的權利。