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佛山職工社保繳費標準2022

法律主觀性:

最新社保繳費標準為1,參保人繳納的工資由用人單位按照其上壹年度月平均工資收入如實申報。2.去年廣東省職工月平均工資(以下簡稱省平均工資)5525元;佛山市職工月平均工資(以下簡稱平均工資)為51,51元。3、職工基本養老保險繳費下限為2906元;上限為全省平均工資的300%,即5525×300%=16575元。4.職工基本醫療保險繳費工資統壹為2015年我市職工月平均工資,即5151元。5.生育保險最低工資為全市平均工資的75%,即:5151×75%=3863元;上限為全市平均工資的300%,即:5151×300% = 15453元。6.失業保險最低工資為1510元,上限為平均工資的300%,即5151×300% = 15453元。7.工傷保險最低工資為全市平均工資的60%,即:5151×60% = 3091元;上限為全市平均工資的300%,即:5151×300% = 15453元。2018社保繳費比例1。養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;2.醫療保險:單位繳費率10%,個人繳費率2%;3.失業保險:單位繳費率1%,個人繳費率0.5%;4.生育保險:單位繳費率1%,個人不繳費;5.工傷保險:單位繳費比例為0.5%,不需要個人繳費。