個人醫療保險卡辦理:
地點:當地社區街道社保服務點，或區縣兩級社保局(勞動和社會保障局)。
所需基本資料:戶口本、身份證及復印件，兩張1寸照片。
繳費標準:以當地上壹年度社會工資為基數，養老繳費比例為20%，醫療為9%左右。目前還有80%和100%可供選擇。
擴展數據:
個人繳納社保和單位繳納社保的區別。
(1)不同支付類型
個人繳納的社會保險只有兩種:養老保險和醫療保險。根據規定，靈活就業人員以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入參加失業、工傷、生育保險的人員範圍。
而且強制要求單位為員工繳納社保。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，社會保險基金根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
(2)繳費比例不同。
養老、醫療、失業保險分別由個人和企業繳納，壹般企業占大多數(全國各地繳費比例不同)。比如北京2016社保繳費比例為:
1.養老保險費:單位繳納19%，個人繳納8%。
2.失業保險費:單位繳納0.8%，個人繳納0.2%。
3.醫療保險費:單位繳納10%，個人繳納2%。
工傷保險和生育保險不需要個人繳納，全部由企業繳納。但是作為個人繳納社會保險費需要個人承擔。
企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要自成立之日起30日內到社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到社保登記證。
(2)增加或減少人員
公司每個月都要把新增員工加入公司社保賬戶，把已經離職的員工從賬戶裏刪除。社保賬戶是壹個獨立的賬戶，增加或刪除員工的操作必須在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位需要每月為員工申報正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。社保的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
(4)社會保障支付
企業、銀行、社保管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除社保費。當然，企業也可以選擇去社保局現場以現金或支票的方式繳費。
參考資料: