高新區社保政策是指高新技術產業園區員工的社會保險政策。該政策包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保障的好處，
1，養老保險，累計滿15年，達到退休年齡後可按月領取養老金；
2、醫療保險，被保險人患病，醫療費用可按比例報銷；
3、失業保險，因失業暫時中斷生活來源的被保險人，在接受職業技能培訓期間，可以領取失業救濟金；
4.工傷保險，在工作中遇到意外或者職業病，可以得到物質上的幫助；
5.生育保險。在懷孕和分娩期間，國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。
綜上所述，社保，即社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其優勢在於享受以下保險保障和福利。
法律依據，
中華人民共和國社會保險法
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。