關於社保繳費基數的計算，全國各地的計算標準不壹樣。支付計算需要以當地平均工資為基礎。那麽，我們就以中國首都北京為例，來了解壹下北京的社保繳費基數是如何計算的。壹、北京市職工社保繳費基數計算1。繳費金額城鎮職工社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五種，俗稱五險。各地的繳費標準並不統壹，但共同的規律是社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。2.繳費基數理論繳費基數=參保人月工資總額，但由於各地都設置了繳費基數的上下限，如果工資收入低於繳費基數下限，則以下限作為繳費基數；工資收入高於繳費基數上限的，以上限作為繳費基數；工資收入在繳費基數上下限之間的，以本人工資收入為繳費基數。北京市養老保險、失業保險繳費基數下限為上年度社會工資的40%，醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限為上年度社會工資的60%，五險繳費基數上限為上年度社會工資的300%。北京市2017年的社平工資為8467元，因此養老和失業保險現行繳費基數下限為3387元(8467*40%)，醫療保險、生育保險和工傷保險繳費基數下限為5080元(8467*60%)，五險繳費基數上限為25401元(。第二，北京的社保繳費比例不壹樣。具體規定如下:(1)養老保險單位參保人:用人單位承擔19%，個人承擔8%，總繳費比例27%；靈活就業人員:個人繳費比例為20%，其中14%進入統籌賬戶，6%進入個人賬戶；享受政府社保補貼的4050人:個人繳納6%，全部進入個人賬戶。(2)醫療保險單位參保人員:用人單位承擔10%，個人承擔2%+3元，總繳費比例12%；靈活就業人員:個人繳費比例為7%，其中6%進入統籌賬戶，1%進入個人賬戶；享受政府社保補貼的4050人:個人繳費比例為1%，全部進入個人賬戶。(3)失業保險單位參保人:用人單位承擔0.8%，個人承擔0.2%，總繳費比例為1%；靈活就業人員:城鎮戶口個人繳費比例1%，農業戶口進統籌賬戶不用繳費；享受政府社保補貼的4050人:城鎮戶口個人繳納0.2%，全部繳入統籌賬戶，農業戶口不用繳。(4)工傷保險單位參保人:用人單位承擔0.2%-1.9%(不同行業，繳費比例不同)，個人不用繳費；靈活就業人員:不用繳費；享受政府社保補貼的4050人:不用繳費。(5)生育保險單位參保人:用人單位承擔0.8%，個人不用繳費；靈活就業人員:不用繳費；享受政府社保補貼的4050人:不用繳費。註:北京的社保保險和繳費是捆綁的。單位參保的話，五險都要壹起交。靈活就業人員如果投保了養老、醫療、失業三項保險，要麽不投保，要麽必須全額繳費。以上是北京社保繳費基數的計算。雖然全國各地的社保繳費基數存在壹定偏差，但總體情況是壹樣的，計算標準沒有變化。所以，不用太擔心。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。