1，養老金待遇計算支付方式相同。
退休養老金根據繳費水平、繳費年限、退休時本市上年度城鎮單位職工平均工資，按照統壹公式逐壹計算。無論是以個人身份參保，還是隨單位參保，退休時養老金待遇的計算方式完全壹樣。
2.繳費基數的上下限是壹樣的。
2065438+2009年5月起實施“社保降費”政策，對個人身份保險可選繳費基數範圍進行了調整和擴大。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，與參保單位相同，月繳費基數可在本市上年度職工平均工資的60%-300%範圍內選擇。
3、養老金個人賬戶入同比例。
以單位參保和個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，其養老保險個人賬戶的比例為8%。
4.退休條件是壹樣的
隨單位參加城鎮企業職工基本養老保險或者以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的參保人員，應當符合下列退休條件:
(1)按時足額繳納基本養老保險費，職工養老金繳費年限累計滿15年及以上；
②達到法定退休年齡。
法定退休年齡如下:男，60周歲以上；用人單位從事工人崗位的女職工年滿50周歲，從事管理崗位的女職工年滿55周歲。
10月0996+65438+65438之前參加基本養老保險的女性個人參保人員年滿50周歲，0996年65438+65438當天及以後參加基本養老保險且忽略之前同壹繳費年限的，年滿55周歲。
第二，差異
1，不同的保險類型
根據《社會保險法》等相關規定，與用人單位建立勞動關系的職工應當依法參加養老、失業、工傷等五項社會保險；靈活就業人員可根據自身具體情況，選擇以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。
2、繳費基數核定標準不同。
用人單位參保的，本人的月繳費基數為本人。上壹年度月平均工資；當年新員工月繳費基數為當月起薪；本人上年度月平均工資或起薪低於當月的，為上年度全市就業人員平均工資的60%，按照上年度全市就業人員平均工資的60%核定；超過上年度全市職工平均工資300%的，按照上年度全市職工平均工資的300%計算。
以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中選擇。
3，繳費比例不同。
用人單位參保，城鎮企業職工基本養老保險由職工和用人單位按照壹定比例繳納，工傷保險全部由用人單位繳納，個人不需要繳納。目前的付款率如下:
工傷保險費率以單位對應的工傷風險類別為基礎，執行相應的基準費率。
個人身份參保，繳費比例為20%，全部由個人繳納。
養老金網上繳費怎麽交？
養老金網上支付簡單易操作，基本有三種方式:
1.支付寶內操作:進入支付寶-搜索進入市民中心-選擇地區“* *”點擊社保-居民養老繳費-輸入參保人姓名和身份證號-選擇2022年養老保險繳費-點擊完成繳費-保留電子憑證繳費截圖。
2.微信上的操作:打開微信-點擊我的-選擇城市服務-選擇社保綜合-“* *社保繳費”-選擇城鄉居民養老保險-輸入參保人姓名和身份證號-選擇2022繳費-點擊完成繳費-保留電子憑證繳費截圖。
3.app運營:現在很多地區都推出了可以直接繳納社保的app。以上海為例。下載壹個上海人社app後，可以完成首次登記並添加電子社保，補充個人所有信息，然後選擇養老保險。點擊繳費時間和繳費檔次，完成繳費後即可。