壹、上海五險壹金繳費基數和繳費比例
養老保險單位繳費比例:21%；個人繳費比例:8%
醫保單位繳費比例:11%；個人繳費比例:2%
失業保險單位繳費比例:1.5%；個人繳費比例:0.5%
生育保險單位繳費比例:1%；個人不承擔繳費。
工傷保險單位繳費比例:0.5%；個人不承擔繳費。
2.上海的社保繳費基數是多少？
根據上海市人力資源和社會保障局發布的最新消息，4月1至3月31的社保繳費基數分別為15108元(上年度本市職工月平均工資的3倍)和3022元(上年度本市職工月平均工資的60%)。
註:單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數由單位內個人月繳費基數之和確定。
三、上海住房公積金的繳存基數和繳存比例
(壹)住房公積金繳存比例
職工和單位住房公積金和補充住房公積金按學位同比例繳納。即住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍分別為1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可申請降低繳存比例(職工和單位繳存比例不得低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後再提高繳存比例或補繳緩繳金額。
(二)住房公積金繳存基數
自1年7月起，本市職工住房公積金繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。6月65438+10月1以來參加工作的職工，應當以職工參加工作第二個月的月工資收入或者參加工作以來實際繳納的月平均工資作為住房公積金的繳存基數。65438年6月+10月1日新轉入的職工，以轉入後的月繳存工資或實際繳納的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(三)住房公積金月最低和最高繳存額
住房公積金月最高繳存額為1970元，城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者住房公積金月最高繳存額為3378元。按照職工本人和單位7%的繳存比例，住房公積金月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其從業人員和自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準執行。
四、五險壹金繳納比例繳納五險壹金可以得到什麽？
(1)養老保險
個人和公司分別繳納上年度月平均工資的8%和20%，退休後必須繳納15年才能按月領取養老金。
工作和參保地在戶籍所在地的，在戶籍所在地領取養老金；工作地不在戶籍所在地，且繳納養老保險10年以上的，在工作地領取養老金；在多個地方工作，累計年限不足10年的，回戶籍所在地領取養老金。
退休後的養老金數額與四個因素有關:
1，全省職工平均工資；
2.個人工作歷年指數化月平均工資；
3.付款期限；
4.退休時的個人賬戶余額。
(2)醫療保險
門診保險起點為1.800元，全年費用1.800元以下不予報銷，超過1.800元的部分可以報銷。不同級別的醫院報銷比例不同，社區醫院90%，其他醫院70%。
住院費用報銷起點為1.300元，年度費用超過1.300元的部分，每次住院金額達到650元方可報銷。根據金額和醫院不同，報銷比例也不同，從85%到97%不等。
僅交醫保最高可報銷654.38+萬元，如果交3元的重疾保險，最高可報銷30萬元。
男的繳費滿25年，女的繳費滿20年，退休後可以繼續享受醫療報銷。
(三)失業保險
以員工月薪10000元為例，每月需繳納的失業保險金為:
個人:10000乘以0.2%=20元。
公司:10000乘以1%=100元。
總貢獻:20(個人)+100(公司)=120元。
1，領取條件:壹、已繳納失業保險1年；第二，中斷就業不是我的本意，也就是說只是公司辭退妳的時候，妳自己辭職不算；三是提供各種證明材料到戶籍所在地街道辦事處進行失業登記。
2.收集時間:
(1)累計繳費時間滿壹年不滿兩年的，為3個月；
(2)累計繳費時間滿兩年不滿三年的，為6個月；
(3)累計繳費時間滿三年不滿四年的，為9個月；
(4)累計繳費時間滿四年不滿五年的，為12個月；
(5)累計繳費時間滿五年不滿七年的，為15個月；
(6)累計繳費時間滿七年的，為16個月。
以後累計繳費時間每增加壹年，領取期增加1個月，最長不超過24個月。
3.領取金額:各地失業救濟金的金額不同，以北京為例:
(1)累計繳費時間滿1不滿5年的，月繳費標準為1012元；
(2)累計繳費時間不滿10年的，月繳費標準為1039元；
(3)累計繳費時間滿10不滿15，月繳費標準為1066元；
(4)累計繳費時間滿15不滿20年的，月繳費標準為1093元；
(5)累計繳費時間20年以上的月繳費標準為1121元。
(四)工傷保險
工傷保險只由公司繳納，繳納比例為0.5%。是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病，或者在規定的特殊情況下，導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡，由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。
以下為2015工傷保險條例部分細則:
1.根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘24個月工資，二級傷殘22個月工資，三級傷殘20個月工資，四級傷殘18個月工資；
2.從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。標準為:壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(5)生育保險
個人不用繳納生育保險，公司繳納0.8%。男女雙方都需要繳納生育保險，繳納1年就可以享受生育待遇，但是男女職工享受的待遇是不壹樣的。
女性員工:
1.產假:國務院《女職工勞動保護特別規定》規定:“女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，產假可增加15天。”目前，許多地方頒布的新計劃生育條例規定，應給予婦女不同天數的延長產假。
2.生育津貼:產假期間，企業將繼續向女職工支付工資，標準為個人工資與本企業上年度平均工資之間的較高者。如果去年公司所有員工月平均工資8000元，妳的工資是1，000元，按照1，000元計算；如果妳去年的月平均工資是8000元，公司所有員工都是1000元，那還是算10000元。產婦津貼不征稅。
3.生育醫療費:是指女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付，但通常有壹個上限。比如北京，是1400元，超出的部分妳要自己承擔。
男性員工:
享受10天陪產假和津貼。
綜上，關於上海繳納五險壹金的比例，需要註意的是，生育保險和工傷保險由單位全額繳納，個人無需承擔。其他三種保險和住房公積金需要單位繳納壹部分，個人繳納壹部分，每種的繳納比例都不壹樣。