廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳
關於調整企業退休人員基本養老金的通知2017
任玥社發[2017]第159號
各市人力資源和社會保障局(社保局)、財政廳(委)、省社會保險基金管理局:
根據《人力資源和社會保障部、財政部關於2017年度調整退休人員基本養老金的通知》(人力資源和社會保障部發[2017]30號)，經省人民政府同意，從2017年度調整全省退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
首先，調整時間
2017年的65438+10月的1。
第二，調整對象
(壹)參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016 12 31(含本日)前已領取基本養老金的退休人員；2017 17年10月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，按本通知調整，調整後的增加部分從首次領取基本養老金的當月起發放。
(二)參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016 12 31(含本日)前退休並按月領取基本養老金的人員；對2017年10月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金的月標準時，按本通知進行調整， 且調整後的增加部分從首次領取基礎養老金的當月起發放(以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為基礎養老金基數)
第三，調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業、機關事業單位退休人員月基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整方法
按照壹般調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合的原則進行調整。
(1)壹般調整。
1.配額調整。每人每月定額再加55元。
2.掛鉤調整。每人每月按調整前基本養老金標準的3.2%發放。
(2)傾斜調整。
1.繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的退休人員，每滿1年(不足1年的)，月養老金標準增加1元。公式:與繳費年限掛鉤的基礎養老金=(繳費年限-15年)×1元。
2.2065438+2007年6月30日前(含當日)75周歲及以上退休人員，每人每月發放100元，全年發放1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月給予50元，全年給予600元。增加的養老金將壹次性支付，不計入基本養老金的年度調整基數。
3.參加企業養老保險的企業從部隊復員幹部，本次調整後基礎養老金尚未達到所在城市企業養老保險月人均基礎養老金水平的，按照所在城市企業養老保險月人均基礎養老金水平計算。
動詞 （verb的縮寫）分配安排和資金來源
(壹)企業、機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構執行，分別從企業和機關事業單位養老保險基金中支付。事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
(二)機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道支付的，由原渠道轉移或預轉移，資金暫按原渠道列支，待養老保險登記完成後由社保基金清算。
不及物動詞工作要求
調整基本養老金體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系到退休人員的切身利益。涉及面廣，情況復雜。各市人力資源社會保障和財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統壹政策規定和以下要求執行。
(1)統壹實施。各市要按照本通知規定的標準和要求直接執行，不得另行制定計劃，不得以任何理由擅自提高調整水平和突破調整政策。
(2)保證分配。各市要采取擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構、增加養老保險基金補貼等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，在2007年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金按時足額發放，不得拖欠。養老金按原渠道轉移或預轉移的，要加強工作指導，由單位逐壹落實，及時督促有關單位落實轉移資金，確保本單位退休人員按時領取增加的養老金。需在2065438+2007年9月底前完成參保範圍內機關事業單位登記，從基金中支付調整後的基本養老金。
(3)加強調度。各市要加強養老金調整調度，自本通知下發之日起，每周三以書面形式向省人力資源和社會保障廳、財政廳報告本地區資金籌集情況(擬籌集資金和資金到位情況)、調整標準和發放到位情況。省社保局負責各市社會保險經辦機構的統籌調度。
(4)按時報到。養老金調整增加發放到位後，各市要及時匯總數據，認真匯總分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年度退休人員基本養老金調整情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源社會保障廳和省財政廳。
2065年7月5日438+07