職工養老保險和醫療保險不能分開繳納。個人養老保險和醫療保險能否分開繳納，要看各地政策，但大部分地方不能分開繳納(未成年人可以單獨辦理醫療保險)。
根據相關規定，參加醫療保險是員工的權利，也是企業的義務，企業應按規定為員工辦理包括醫療保險在內的社會保險。如果是參加職工保險，需要繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五險。
所以對於員工來說，社保和醫保是不能分開交的。繳納社保包括醫保，企業不能只為員工辦理醫保而不繳納醫保。這是違法的。