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集體社會保障和個人社會保障的區別

法律主觀性:

公司社保和個人社保的區別包括:1,繳費比例不同。公司按上年度職工社會平均工資繳納社保,個人繳納部分占壹般工資的10%;2、保險範圍不同,公司繳納的社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險,個人只能繳納基本醫療保險、養老保險;3.強制性就不壹樣了。公司繳納社保是法定義務,個人是自願的。社會保障是指社會保險,是國家為了預防和分擔老、失業、疾病、死亡等社會風險,實現社會保障,以收入再分配功能強制社會大多數成員參與的非營利性社會保障制度。

法律客觀性:

《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外,其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。