靈活就業人員繳納社保的，繳費金額為繳費基數的28.5%，其中養老保險20%，醫療保險8.5%。按照最低繳費檔次，當然由於各地區經濟發展的差異，各地繳納的社保額度也不壹樣。
也可以掛靠人力資源公司交社保。這樣個人需要承擔所有的費用，還需要壹定的服務費，這就需要很多的開支。對於經濟條件較好的人，可以選擇這種方式。
支付等級:
靈活就業人員社保有五個繳費檔次，分別是60%、80%、100%、200%、300%等。我們可以根據自己的經濟情況選擇需要的繳費檔次。繳費檔次不同需要繳納的費用也不同，退休後領取的養老保險待遇也不同，需要投保人好好考慮。
如果隸屬於人力資源公司，最低工資不能超過當地上壹年度社會平均工資的60%。最高工資不得超過當地上年度平均工資的300%。我們可以在這個範圍內自由選擇，但需要註意自己能承受的經濟壓力。