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公務員繳納五險壹金比例

法律分析:公務員特定的社會五險壹金:養老保險:單位每月為妳繳納21%,妳自己繳納8%;醫保:單位每月為妳繳納9%,重疾妳繳納2%加10元;失業保險:公司每個月給妳交2%,妳自己交1%;工傷保險:單位每月為妳繳納0.5%,妳自己不用出壹分錢;生育保險:單位每個月給妳交0.8%,妳自己不用出壹分錢;住房公積金:單位每個月給妳交8%,妳自己交8%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。

技巧

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