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換工作社保怎麽處理?

法律分析:跳槽後,需要及時辦理社保轉移手續,才能正常繳納社保費用。新單位入職後,單位憑《養老保險繳費憑證》向新參保地社保經辦機構申請辦理社保關系轉移接續。確定離職後社保公司是否繳納當月社保。如果公司當月繳納社保,離職後需要盡快找工作入職下壹家公司。如果新公司當月入職,新公司下個月繳納社保。這樣社保肯定還不清,相當於原公司當月交社保,新公司下月交社保。社保屬於連續繳費,社保連續性會存在。

但當月需要盡快找到新公司加盟。入職的時候要問清楚新公司能不能幫忙交那個月的社保。如果可以,那麽社保就不間斷的連續繳納。如果新公司不交當月社保,原公司也不交當月社保,那就尷尬了。當月社保屬於空檔期,面臨停繳問題。這時候妳其實可以通過支付寶繳納當月的社保。方式是:通過支付寶生活號搜索社保,可以自己在上面繳納當月的社保。繳費後社保連續性依然存在,不會中斷。新公司繼續繳納下個月的社保。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起30日內,持營業執照、登記證或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核,並發放社會保險登記證。用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況告知社會保險經辦機構,公安機關應當及時將個人的出生、死亡、戶籍登記、遷移和註銷情況告知社會保險經辦機構。