兼職壹般屬於非全日制用工，所以兼職不需要繳納社保。對於非全日制員工，用人單位通常只需要為他們繳納工傷保險，而勞務派遣員工，用人單位不需要為他們繳納社保。至於有特殊勞動關系的職工，如已享受養老保險待遇或依法領取養老金的職工，用人單位無需為其繳納社保。所以，非全日制員工和非全日制員工壹樣，對社保的繳納沒有強制要求。
購買社會保障的條件如下:
1，年齡條件:女40周歲以下，男60周歲以下。
2.如果壹個單位已經繳納了五險壹金，提交相應的資料辦理社保就可以了。需要身份證復印件、電子照片(部分區域紅底紙質照片)或身份證原件。農村戶口還需要提供首頁和本人頁面的復印件。
3.如果個人想辦理社保，只能參加養老和醫療，本地戶口可以直接在當地社保局辦理。不是本地戶口需要開相關證明的長期居民。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十八條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。