根據我國社會保險法的相關規定，退休後，每個人只能享受壹份養老金，由個人身份證號識別。退休只能辦理壹次，只能領取壹次養老金。同時，退休前兩地養老金賬戶要合並，重復繳費的要退還其中壹方。
2.試用期最長不超過幾個月。根據《勞動法》第二十壹條規定，勞動合同中可以約定試用期。試用期最長不超過六個月。根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿壹年的，試用期不得超過壹個月；勞動合同期限壹年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。
3.職工社保卡和居民社保卡壹樣嗎？(1)職工醫療保險和居民醫療保險的區別如下:
1，面向對象不同:居民醫保主要針對失業居民、低保戶、學生、兒童。職工醫保針對的是有工作單位或靈活就業人員、個體工商戶等。
2.費用來源不同:居民醫保由個人繳納，財政補貼。壹般財政補助的金額比個人繳納的要多得多。職工醫保由單位和個人共同繳納，壹般單位8%，個人2%。
3.繳費標準不同:居民醫保按年繳費，有壹個領取期。壹般每年9月-65438+2月繳納次年費用。如果在領取期內沒有繳費，會有壹定的等待期，也就是會有壹段時間不能享受待遇。員工醫保是按月繳納的，壹般規定在每個月的號之前繳納。逾期交費會有滯納金，未交費期間發生醫療費用，先不報銷，交費後報銷。
4、享受不同待遇:居民醫保繳費低，所以待遇低，報銷比例壹般在45% ~ 65%左右。員工按月繳納醫保，待遇高，報銷比例壹般在70% ~ 90%左右。5.繳費要求不同:居民醫保必須按年繳費，不繳費不能享受待遇。沒有退休，有些城市還要求居民連續繳費，否則不能享受待遇。如果中斷，可能需要補交往年的費用(我壹直覺得這樣不太合適，只有少數城市有這個要求)。職工醫保可以退休，壹般要求男滿25周歲，女滿20周歲，其中實際繳費應該是10年。有的城市要求連續繳費，有的城市只要求累計滿意度，不要求連續。退休後不用再交了，每個月還可以劃個人賬戶。
總之，職工社保和居民社保不能同時繳納，壹個人只能同時享受壹項社會保險待遇。關於職工社保和居民社保能否同時繳納的問題，我要詳細告訴妳的就這些了。