1.在社保局開戶:需要攜帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件到社保局申請開立社保賬戶。
2.提交員工信息:準備員工的身份證明、戶口本等基本證件，提交員工的社保信息，包括基本信息、工資收入等。
3.繳納社保費用:按照當地規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
4.定期核算和支付:定期計算員工的社保費用，並確保按時支付。
5.變更和註銷:公司發生變更或終止時，應在規定時間內變更或註銷相關社保登記。
社保支付方式:
1.個體工商戶繳納社保:個體工商戶的經營者可以選擇以個體工商戶身份為自己繳納社保，需要到當地社保機構進行登記；
2.企業為員工繳納社保:企業需要根據員工的工資基數和當地社保政策為員工繳納社保，通常通過企業的人力資源部門或財務部門進行；
3.自由職業者繳納社保:自由職業者可以選擇城鄉居民社保或城鎮職工社保的形式為自己繳納社保，需要在社保機構登記繳納；
4.靈活就業人員繳納社保:靈活就業人員可選擇參加城鄉居民社保或城鎮職工社保，根據不同身份和條件選擇合適的繳費方式。
綜上所述，公司通過開戶、提交員工資料、繳納各項保險費用、定期核算並按時繳費、公司變更或終止時辦理變更或註銷手續等壹系列規範流程，自行為員工繳納社保，確保員工社保權益得到妥善處理。
法律依據:
中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例
第八條
企業在登記時應同時辦理社會保險登記。前款規定以外的繳費單位，應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
第十條
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。