1.達到法定退休年齡前壹個月，向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老卡)、個人照片(辦理退休卡)等材料；
2.社保代理人根據當事人的詳細情況填寫退休審批表，在退休當月連同當事人的人事檔案壹並提交社保機構，社保機構將審核是否符合退休條件；
3.社保審核後，根據退休年齡、參保繳費年限、歷年繳費基數、當地歷年社會補償等因素計算明細養老金；
4.管理人員將根據社保核算結果完善退休審批表，並提交給社保進行認可和審批。完成後由社保出具退休批文並制作退休證，委托銀行壹並辦理其養老金領取卡；
5.經理會把處理好的退休證，銀行卡等交上去。到退休方辦理退休手續。
退休所需的信息如下:
1，退休申請；
2.申請人身份證復印件，有代理關系的，代理人身份證復印件；
3.申請人的戶籍復印件；
4.申請人在當地國有銀行或交通銀行或郵政儲蓄開立的個人存折原件及復印件；
5.近期壹寸免冠照片；
6、養老保險手冊；
7.養老保險應繳納至申報退休當月；
8、流動人員人事關系管理手冊；
9、申請人填寫的《職工退休審批表》；
10.具有副高級以上職稱的退休人員，提供職稱證書和批準文件原件及復印件；
11.轉業幹部應提供調動證明和調動審批表的原件及復印件。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。