1，最低檔次(40%):養老金繳費基數為上年度全省平均工資的60%，醫療基數為上年度全省平均工資的80%。
2.第二檔(60%):養老、醫療繳費基數為上年度全省平均工資的80%。
3.第三檔(80%):養老、醫療繳費基數為上年度全省平均工資的100%。
4.第四檔(100%):養老、醫療繳費基數為上年度全省平均工資的120%。
社會保障卡處理流程:
1，申請人可持個人有效身份證件和二寸白底彩色照片到合作銀行辦理社會保障卡；
2.申請人通知合作銀行的支行工作人員，剩下的交給工作人員。完成名片打印後，需要在銀行工作人員的指導下激活；
3.用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
綜上，根據相關法律規定，用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納的社會保險費明細告知勞動者。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。