1.凡未滿國家法定退休年齡的，均可參加企業職工基本養老保險。但達到退休年齡，繳費不足15的，不能按月領取基本養老保險。所以，交了多少年養老保險才能領到最多的養老保險金，應該是盡早參加養老保險。投保年限越長，繳費越多，將來退休後領取的養老金就越多；
2、被保險人必須達到退休年齡並繳納養老保險費15年以上，方可按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後，因故中斷繳費，中斷期間無法補繳，以後可以繼續繳費。中斷繳費前繳納的保險費不會作廢，社保機構已經封存。中斷繳費前後繳納的養老保險費可以合並計算。
領取養恤金的要求如下:
1，達到退休年齡。正常退休:男職工達到60周歲，女職工達到50周歲，女幹部(管理崗位)達到55周歲。特殊工種提前退休:男職工55周歲以上，女職工45周歲以上。因病提前退休:男員工50歲以上，女員工45歲以上；
2.到達付款期。累計繳費年限(含視同繳費年限)超過15年。所以對於壹般人來說，只要妳交了15年，達到退休年齡(延遲退休的政策還在研究中)，就可以按月領取養老金。
綜上，被保險人達到法定退休年齡時，如果繳費滿十五年，可以按月領取基礎養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。