1，社會保障條款(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等。)
貸款:應付職工薪酬-社會保障
2.下個月發工資的時候。
借:應付款-工資
貸款:應付款-社會保障(個人部分)
應交稅費-應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
3.交給杜寶
借方:應付職工-社保(企業部分+個人部分)
擴展數據:
應計比率:
醫療保險費:10%(註:各地繳費率不同，如上海:12%)。
養老保險費:12%(註:各地繳費率不同，如上海:22%)
失業費:2%(註:各地繳費率不同，如上海:2%)
工傷保險:1%(註:各地繳費率不同，如上海為0.5%)。
生育保險:見工傷保險。
住房公積金:10.5%(註:各地繳費率不同，如上海:7%)
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
參考資料:
百度百科-應付員工薪酬
參考資料:
中國會計網-五險壹金的會計分錄方法