養老保險不是固定統壹的金額，各地不壹樣。如果個人參保，壹般是靈活就業人員購買養老保險。此時，個人繳費金額由當事人在當地社保當年自由選擇，社保根據當地上年度社會工資確定本年度各繳費檔次對應的繳費基數和繳費金額。r由於各地、各年度的社會工資不同，各檔次對應的繳費基數和繳費金額也各年度不同。所以不能壹概而論。關於今年的繳費範圍，可以咨詢當地社保。養老保險的金額壹般是按工資比例繳納的。壹般公司繳納妳工資總額的20%，員工繳納8%，公司繳入統籌基金，妳繳入個人賬戶。但是如果個人繳納養老保險，就不壹樣了。如果是個體工商戶，養老保險的費用自己承擔。
如果妳是個體工商戶，壹般繳費率是19%，分三檔。九月底前付款不收利息。
隨著2022年全省職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
即單位職工核定繳費工資不得超過上年度全省職工月平均工資的300%(即月繳費基數最高不得超過7573.25元)，最低不得低於上年度全省職工月平均工資的60%(即月繳費基數最低不得低於1514.65元)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由企業代扣代繳。算下來，單位職工養老保險繳費最高每月605.86元，最低每月121.17元，上下限之間按月平均工資的8%繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
普通職工以本人上年度平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，每月最高繳費605.86元，最低繳費121.17元，單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。