近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養老保險制度的完善和發展已經成為廣大老年人和家庭關註的重要問題。2023年，中國養老保險會有什麽變化？
沒交過社保可以退休嗎？但是，個人在領取養老金十五年後已經退休。但是沒有退休證可以領養老金嗎？讓我們看看邊肖的社會保障網絡。
壹般來說，只要員工符合退休條件，並且在職期間繳納了養老保險金，用人單位沒有理由不接受他們的退休請求。
首先，員工已經參加了養老保險流程:
職工原單位已建立個人養老金賬戶，單位需要轉移個人賬戶的，按照下列程序辦理:
1，參保人到原社保機構開具《基本養老保險繳費證明》；
2.參保人持繳費憑證、戶口本、身份證等。直至新就業地社保機構辦理接續關系；
3、新就業社保機構審查申請人是否符合條件；
4.原參保地社保經辦機構收到聯絡函後，清理申請人參保繳費是否拖欠並辦理養老保險基金轉移，終止申請人本地保險關系，並向新參保地發放基本養老保險關系轉移接續信息表；
5.新參保地社保機構在收到信息表和轉移基金後15個工作日內完成相關手續。
記得帶上相關辦理材料，比如身份證、戶口本；基本養老保險關系轉移接續信息表；《基本養老保險繳費憑證》等。
辦理退休，需要提供檔案原件、身份證、戶口本、職工養老手冊、個人申請、繳費時間表等材料。接下來，處理退休相關事宜。
我國法定退休年齡:男職工60歲，男職工55歲；女職工55歲，女職工50歲。
二。退休時需要攜帶的材料:
1，員工原始檔案；
2.身份證和戶口本；
3、社保機構審核的職工養老保險手冊；
4.員工個人申請；
5、《退休職工歷年工資審核、記賬清單》
三。辦理退休的程序:
1.在法定退休年齡當月(提前2個月辦理提前退休)，由本人向所在單位或檔案保管部門出具申請報告，寫明出生日期、工作履歷、職(職)簡歷，同時提供本人身份證、戶口本。
2.用人單位將公示申請人出生日期、工作時間、連續工齡、工作(崗位)簡歷等信息7天。
3.公布後無異議的，由單位或檔案保管部門填寫相關表格，報勞動保險部門。特殊工種提前退休，由區勞動和社會保障局初審後審核。
4、社保經辦機構審核有關表格和繳費記錄，並對基本養老金進行核算，核算結果報勞動部門批準。
5、勞動部門進行審批，做出批準或不批準。對符合條件的人員，發放《職工退休(定期生活費)審批表》和《退休養老金證》。
6.社保經辦機構從職工被批準退休的次月起支付退休人員基本養老金，實行社會化發放。