1.確認勞動關系:首先妳需要通過法定程序確認勞動關系。這可能包括與雇主進行談判、調解或仲裁，或者通過向法院起訴雇主來建立勞動關系。壹旦確認勞動關系，妳就有享受社會保險待遇的權利。
2.社保繳納的計算:確定勞動關系後，妳需要計算社保繳納的金額。壹般情況下，社保費用由用人單位和職工雙方共同承擔。補充金額將根據您的工資收入和社保費率計算。
3.聯系社保機構:接下來需要聯系當地社保機構，咨詢補繳的具體流程和要求。社保機構會告知妳需要的材料和表格，並指導妳如何填寫和提交申請。
4.準備必要的材料:根據社保經辦機構的要求，妳需要準備必要的材料，比如勞動合同、工資單、社保繳納記錄等。這些文件會用來證明妳的勞動關系和工資收入。
5.填寫申請表:根據社保經辦機構提供的申請表，需要填寫相關信息，如個人基本信息、工作單位、工資收入等。確保填寫正確，並附上所需的證明文件。
6.提交申請並繳費:申請表填寫完畢後，即可向社保經辦機構提交申請表及相關材料。提交申請時，可能需要繳納壹定的社保繳納費用。準確的費用信息請咨詢社保機構。
7.審核處理:社保機構會審核妳的申請，核實妳的勞動關系和工資收入。壹旦獲得批準，社保機構將處理您的社保支付申請，並通知您支付款項的具體方式和時間。
確定勞動關系後，社保繳納及相關手續的辦理非常重要。首先妳需要聯系妳的用人單位或者社保經辦機構，了解補繳的具體流程和要求。通常需要準備相關的個人身份證明、勞動合同、工資單等文件。其次，填寫社保繳納申請表，按要求繳納相應的社保費用。請註意，不同地區和單位可能有不同的支付規定，請確保您了解適用於您具體情況的規定。壹旦完成繳費手續，就享受相應的社會保障，包括醫療、養老、失業等權益。壹定要及時繳納社保費用，確保自己的權益得到保障。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》;
第二章基本養老保險
第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。