據百度法網查詢，以職工社保繳費為例，社保繳費基數不能由職工自行調整。社保繳費基數根據社會工資確定，然後公司確定社保繳費檔次。員工社保是根據公司確定的繳費檔次，公司承擔20%，員工承擔8%。至於靈活就業人員的社保繳納，有五個繳費檔次可供選擇，對應不同的繳費基數。在此範圍內，靈活就業人員可以選擇自己的社保繳費基數。所以員工漲工資是不可能的，但是靈活就業人員自願漲工資是可能的。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條:用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。