2012年7月1日起施行的《中華人民共和國軍人保險法》明確規定，軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予其退役養老保險補貼。軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，其服役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
不過這裏指的是2012年7月1日及以後退伍的軍人。如果他們提前退休，就不符合這壹規定。
軍齡可以計算社保繳費年限。社保壹般將軍齡視為“視同繳費”期，退役時計入養老金。國家明確規定，軍人退休養老保險作為軍人享受的八項保險待遇之壹，是國家為保障軍人退休後享受國家規定的養老保險待遇，解決養老保險政策中軍地銜接問題而給予的補貼。當兵年限和社保的關系是，軍齡可以視為社保的繳納年限。
其次，在實行軍人養老保險制度之前，有兩種情況。壹是企業職工基本養老保險制度實施前，軍齡在分配安置後自動折算為工齡。分配安置期不超過壹年的，可以合並計算為壹般工齡。
按照現行社會保險政策，復員退伍軍人軍齡視為養老保險繳費年限，與基本養老保險實際繳費年限累計計算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。