單位社保月繳費額=單位社保繳費基數*社保比例
員工社保月繳費額=員工社保繳費基數*社保比例
比如杭州社保基數上下限2018: 3054.95元-15274.74元。
養老保險比例:單位14%，個人8%。
醫保比例:單位10.5%，個人2%。
失業保險比例:單位0.5%，個人0.5%。
工傷保險(基準費率):根據行業風險水平浮動，風險較小的行業確定費率為0.5%；第二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；對於高風險行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例:單位1.2%，個人不繳納。
計算結果按社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%計算:
公司每月社保繳納:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+1.2%)= 815.67元。
職工月社保繳納額:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元。
從上面可以看出，2018年杭州的員工壹個月大概要交815元的五險，僅供參考！
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