1.基本工資:事業單位的基本工資根據員工的職務、職稱、工作年限等因素確定，通常高於私企。
2.績效工資:事業單位員工可以根據工作表現和業績拿到績效工資，壹般相當於基本工資。
3.津貼補貼:事業單位員工可享受各種津貼補貼，如生活補貼、住房補貼、交通補貼等。具體金額因地區和單位而異。
4.福利待遇:事業單位員工可享受完善的福利待遇，包括社會保險、醫療保險、住房公積金、帶薪年假、病假、產假等。
5.獎金和提成:事業單位員工可以根據工作業績和貢獻獲得獎金和提成，如年終獎、項目獎金等。
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