壹、二胎生育保險報銷標準
凡符合計劃生育條例規定生育二胎的，也可享受相關生育保險待遇。如果符合國家計劃生育政策，即發放了生育證，生育保險正常參保且符合最低繳費年限，同時享受產假和生育保險待遇的，報銷流程應與第壹胎相同。生育保險報銷標準根據生育保險中不同的保障項目規定，包括生育津貼、職工因計劃生育手術發生的費用和生育發生的醫療費用。二胎生育保險的報銷標準有以下五點:
1.生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或早產不滿7個月的女職工，享受3個月的生育津貼；難產、剖宮產的，生育津貼增加半個月，多胞胎的，每多生壹個嬰兒，生育津貼增加半個月；懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的，享受1.5個月的生育津貼，懷孕3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前生育保險月平均繳費工資12個月為基數。
2.產婦營養補貼和圍產期保健補貼。符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的女職工，可享受生育營養補貼300元，圍產期保健補貼700元。
3.壹次性生育津貼:在本公司參加生育保險的女職工失業，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，可享受壹次性生育津貼:流產400元2400元，難產多胞胎4000元，配偶未納入生育保險且符合計劃生育規定生育第壹個子女的男職工50%。
4、生育津貼由單位補償，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金和福利費用由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、皮埋、絕育及復通手術的費用，納入生育保險基金結算範圍。
二、二胎生育保險報銷條件
享受二胎生育保險報銷條件的職工應符合下列條件:
1.用人單位為員工繳費超過1年且繼續為員工繳費的。
2、符合國家和省人口與計劃生育法規。
職工生育保險待遇申領手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育機構出具的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中，申請生育津貼或者壹次性生育營養津貼的，還應當持有出生、死亡或者終止妊娠證明。
這說明二胎生育保險是可以報銷的，所以孕期辦理生育保險需要辦理壹些手續，提前準備好報銷需要的材料，按照流程走。