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勞動法規定什麽時候買社保。

法律分析:《勞動法》沒有明確規定,但就《勞動合同法》的立法精神而言,當勞動者與用人單位形成事實上的勞動關系時,用人單位會為勞動者購買社保。最遲應在建立事實勞動關系後壹個月內為勞動者購買社保。並根據其他相關法律法規規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工辦理社會保險登記。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十二條根據險種確定社會保險基金的資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條* * *用人單位應當自用工之日起30日內,向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。