社保和公積金是相對獨立的，由不同的部門管理，所以對於是否可以只交公積金不交社保的問題，答案肯定是肯定的。另外，公積金和社保最大的區別在於，公積金賬戶完全是個人賬戶。
如果交了公積金，手術是完全可以的。本來社保和公積金是分開交的，但是不建議大家這麽做，因為很多政策要求社保和公積金壹起交。比如外地戶籍人員在武漢買房需要查看工資流向和社保繳納情況。如果妳在公司工作，那麽社保是必須要交的。畢竟壹個公司不給員工繳納社保都是違法的，更何況正常工作產生的社保費用不到300元。
社保是用人單位與員工建立勞動關系時的強制性，公積金是公司的選擇性員工福利。此外，公積金貸款的要求不包括繳納社保的明確規定。即使在公司上班，很多情況下也是只交社保，不交公積金。所以選擇繳納，就只能繳納公積金，不繳納社保。如果在公司工作，並且壹直連續繳納當地社保，此時自己繳納當地公積金就可以正常使用公積金貸款。如果在公司工作，並且壹直連續繳納當地社保，此時自己繳納當地公積金就可以正常使用公積金貸款。
如果妳目前沒有工作，沒有繳納當地職工的社保，妳自己繳納公積金就好了。雖然公積金貸款沒有明確規定需要繳納社保，但是公積金管理中心或者受托銀行可能會查看妳的社保繳納情況，作為判斷妳是否有穩定工作和收入的參考。所以建議員工社保在貸款前至少連續繳納6個月，也可以自己選擇繳納的方式。
法律依據
住房公積金管理條例
第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其職工繳存的長期住房儲蓄。
第三條職工個人繳納的住房公積金和職工所在單位為職工繳納的住房公積金，屬於職工個人所有。
第四條住房公積金管理遵循住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、專戶存儲、財務監督的原則。