企業需按以下步驟繳納社會保障費:
首先，確定繳費比例和基數
企業需要根據當地社保政策確定繳費比例和基數。壹般來說，企業需要繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。具體繳費比例和基數可以在當地社保局或人社局網站查詢。
第二，計算應付金額
企業需要根據職工工資總額和繳費比例計算應繳納的社保費用。需要註意的是，不同地區、不同行業的繳費比例和基數可能不壹樣，需要單獨計算。
第三，選擇支付方式
企業可以選擇線上或線下支付方式。網上支付可以通過網銀、支付寶等渠道，線下支付需要到社保局或銀行窗口用現金或支票支付。
第四，按時支付
企業需要按照規定的繳費時間和方式繳納社保費。如果逾期不交，需要按規定繳納滯納金。
綜上所述，企業需要確定繳費比例和基數，計算需要繳納的金額，選擇繳費方式，按時繳納社保費用。同時，企業需要關註當地社保政策的變化，及時調整繳費策略，確保符合法律法規。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定，用人單位應當按照規定繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由本人繳納。用人單位未按照規定繳納社會保險費的，由社會保險征繳機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。