職工非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需經費從基本養老保險基金中支付。職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
非工作相關死亡特指:
非因工死亡是與工傷死亡相對應的壹個法律概念，是指公司、企業等用人單位的職工因工作以外的原因死亡。
綜上，社保不賠償意外死亡，只賠償工傷保險，喪葬補助金為統籌地區6個月職工月平均工資；
法律依據:
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》修訂草案第二十三條
職工因病或非因工負傷死亡，或者退休後死亡，或者因非因工致殘完全喪失勞動力時，根據《勞動保險條例》第十四條第(二)項的規定，除在勞動保險基金項下向企業支付兩個月平均工資作為喪葬補助費外， 供養直系親屬的救濟費，由勞動保險基金按下列規定壹次支付:他供養壹名直系親屬的，死者工資為六個月； 對於兩個人，死者的工資為九個月；三人以上的，死者工資為十二個月。
第十七條
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。