社保繳費基數為社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資1000元，繳費基數可以是600元-3000元。壹般以本人上壹年度工資收入為繳費基數計算。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；超過上年度全省職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數。(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；(3)員工工資在300%-60%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。企業申報基數按照上壹年度職工月平均工資設定。月平均水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限核定；月平均水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標準核定。
比如公司每人每月工資600元，如果這個工資標準已經達到當地社會平均水平的60%，那麽600元就是繳費基數；低於當地工資水平60%的，提高到社會水平的60%。
社保中的養老、醫療、失業都是以這個繳費基數為基數，按照規定的比例繳納:
養老金——單位繳納20%，個人繳納8%；(基數600:單位180，個人48)
醫療——單位繳納6%，個人繳納2%；(第36單元，個人12)
失業——單位繳納2%，個人繳納1%；(單元12，個人6)
所有工傷和生育由單位承擔，個人不用繳費。