社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱為五險，是國家法定保險。養老保險、醫療保險、失業保險，這三個險種都是企業和個人繳納的保費，需要繳納的比例如下:(1)基本養老保險:企業繳納的比例壹般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人工資的8%，全部計入個人賬戶。(2)基本醫療保險:用人單位壹般繳納職工工資總額的6%左右，個人繳納本人工資的2%左右。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費約30%計入個人賬戶，其余用於建立統籌基金。(3)失業保險:用人單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。解釋如下:(1)工傷保險:工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率。征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率。目前平均工傷保險費率壹般不超過1%。(2)生育保險:企業繳納生育保險費，不超過工資總額的1%。社保可以轉回來繼續自己交。如果公司不提供生育保險，可以考慮換壹家可以提供五險的公司，也可以提前買保險。
法律客觀性:
《中華人民共和國道路交通安全法》第十七條國家實行機動車第三者責任強制保險制度，設立道路交通事故社會救助基金。具體辦法由國務院制定。《中華人民共和國道路交通安全法》第七十五條醫療機構應當及時搶救交通事故受傷人員，不得因搶救費用未及時支付而延誤救治。肇事車輛參加機動車第三者責任強制保險的，保險公司在責任限額內支付施救費用；搶救費用超過責任限額，且未參加機動車第三者責任強制保險或者事故發生後逃逸的，道路交通事故社會救助基金應當先行墊付部分或者全部搶救費用，道路交通事故社會救助基金管理機構有權向交通事故責任人追償。