社保支付新政策
1，人員範圍
具備四個條件的企業人員可以“參保”
在我省城鎮集體企業工作過的人員(含六七十年代在企業工作的“五七工”和“家屬工”)，同時符合下列條件的，經本人申請，壹次性繳納基本養老保險費後，可納入我省城鎮企業職工基本養老保險範圍:
(壹)2010 12 31之前為我省城鎮戶籍；
(二)未參加企業事業單位職工基本養老保險的；
(3)2010 12 31之前達到或超過規定退休年齡(男60周歲，女55周歲，下同)；
(四)1996 1之前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。
2.支付和治療計劃
如果妳壹次付清，妳可以按月領取養老金。
符合條件的人員提出書面申請，按照統壹的繳費標準壹次性繳納基本養老保險費15。基本養老金將從支付所有費用的次月起按月支付。
全省養老保險費繳納和養老金計發統壹標準分為三檔，由補繳者選擇:按第壹檔標準補繳者每月養老金為601元；按第二檔標準補繳的，每月養老金為492元；而按三檔標準還貸的，每月養老金為383元。在確定補繳金額時，對665，438+0周歲以上的人員，每增加65，438+0年，減少補繳金額65，438+0.5萬元，最多減少65，438+0.5萬元(具體補繳標準和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，上述人員由省裏作為特殊群體對待，另行研究制定調整養老金的辦法。
3.提高費用
原則上由個人承擔。
壹次性繳納所需費用原則上由個人承擔，鼓勵有條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補貼條件的，壹次性支付所需費用全部由個人承擔。
補繳納入基本養老保險的人員，實行屬地管理，納入城鎮養老保險社會統籌。
4.養老金征收
基礎養老金先從個人賬戶中支付。
對於出生時間的認定，我省實行本人原檔案與本人居民身份證相結合的辦法。原檔案缺失或不清的，以居民身份證為準。
工作經歷的認定重點在於是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系。原則上以本人原始檔案記錄為準:本人檔案缺失或不清的，應提供相關證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審核並履行公示手續後方可認定。
補充納入人員壹次性繳納的養老保險費，按照每人654.38+0.5萬元的標準納入企業職工基本養老保險社會統籌基金；其余人員由社會保險經辦機構為補充納入人員建立個人繳費賬戶。基礎養老金先從個人支付賬戶中支付，支付完畢後，統籌基金繼續按原標準支付。
對在領取基礎養老金期間死亡的，個人繳費賬戶仍有結余的，剩余部分返還給指定受益人或法定繼承人，其遺屬可按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。
已經享受定期遺屬生活困難補助和城鎮居民社會養老保險的，可根據本人意願享受基礎養老金，也可根據實施意見補繳後享受。定期遺屬生活困難補助、城鎮居民社會養老保險和基礎養老金不得同時享受。
補繳納入人員壹次性補繳後，不承認連續工齡和工作時間，不視為繳費年限。
社保繳費新政策根據不同地區的具體情況，有壹些細微的差別。但社保繳費新政策主要包括人員範圍、繳費對象、繳費範圍、費用征繳、繳費和待遇支付等內容。壹般來說，不是誰都可以補繳的，以個人名義參保的人是不能補繳的。