重慶市人力資源和社會保障局是重慶市人民政府的壹個部門，正局級。根據十九大精神和國務院在十九大第三次全體會議上批準的《重慶市機構改革方案》，市人力資源和社會保障局貫徹落實中央和市委關於人力資源和社會保障的方針政策和決策部署，
堅持和加強履行職責過程中對人力資源社會保障工作的集中統壹領導，深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革。進壹步減少行政審批事項，規範優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，推行國家職業資格清單，加強事中事後監管。
重慶市社會保障局的主要職責
貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策；起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案，起草政府規章，制定相關發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。制定人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置，綜合管理人力資源市場、人力資源開發培訓和流動調配。
負責促進就業，制定統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立城鄉勞動者職業技能培訓體系，制定就業援助制度，牽頭制定高校畢業生就業政策。統籌建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，統籌制定養老、失業、工傷等社會保險以及補充保險政策和地方標準。