養老保險是14%單位繳納，8%個人繳納；
醫療保險為公司繳納11.5%，個人繳納2%+4元/月；
失業保險單位繳納2%，個人繳納1%(農民不繳納)；
生育保險由單位繳納0.6%，個人不繳納；
工傷保險由單位繳納0.8%，個人不繳納。
杭州五險壹金繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，應以2018年的月平均工資收入作為2019年的繳費基數。
根據浙江省職工年平均工資(保留小數點後兩位):
平均月薪66432元÷65438+2月=5536元/月；
保障工資基數為5536元×60%=3321.60元；
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元；
杭州社保基數上下限為:3321.60-16608.00元。
住房公積金繳存基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、余杭區、富陽區2010元，臨安區1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣1660元。
杭州五險壹金最低標準
養老保險最低繳費金額:單位:3321.60×14% = 465.02元；個人:3321.60×8% = 265.73元。
醫療保險最低支付金額:單位:3321.60×10.5% = 348.77元；個人:3321.60×2% = 66.43元。
失業保險最低支付金額:單位:3321.60×0.5% = 16.61元；個人:3321.60×0.5% = 16.438+0元。
生育保險最低支付金額:單位:3321.60×1.2% = 39.86元；個人:不用交錢。
工傷保險最低支付金額:單位:根據行業確定；個人:不用交錢。
住房公積金最低繳存額:單位:2010×5%=100.5元；個人:2010×5%=100.5元。
不同地區的社保政策不壹樣。杭州屬於東部經濟發達城市，所以社會保險的繳費基數比較高。我們應該在日常生活中註意相關的法律規定。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
住房公積金管理條例
第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其職工繳存的長期住房儲蓄。