性質不同
公司支付社會保險:強制性的
根據社保法規定，用人單位必須為員工按時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，也是雙方的法定義務，勞動關系雙方對此不能協商變更。
對於無業人員或靈活就業人員，可以自願到戶籍或居住證所在地的經辦機構繳納社保，也可以找公司幫妳繳納。
不同類型的保險
公司繳納社保:可參加6種保險。
個人社保繳費:只能參加2種保險
支付金額不同
公司繳納的社保:社保由公司共同承擔。
公司承擔大約三分之二的保費，自己承擔三分之壹的保費。比如廈門的養老保險，單位繳納12%，個人只需要繳納8%。
社保個人繳納:個人全部承擔。
我不在公司上班，但是我想自己交社保，所以只能全額承擔保費。比如養老保險，個人需要繳納20%。
享受不同的待遇
公司繳納的社保比個人繳納的社保多，包括生育、失業、工傷、重疾保險。
職工醫保有個人賬戶，單位繳納的部分每個月會按比例轉入個人賬戶。而且裏面的錢會產生利息，歸個人所有，可以用來看病買藥。
個人繳納社保:享受兩項保險待遇。
只能繳納兩項保險，不能享受工傷保險、失業保險、生育保險。
沒有工作單位，個人怎麽交社保
1，自己交社保
需要自己辦理，只能享受醫保和養老保險。個人以靈活就業人員身份參加城鎮職工醫療和養老保險，這兩項保險享受的待遇和公司繳納的壹樣。其中，職工醫保已繳納壹定年限(福建廈門除外，男女均需要25年；廈門男25年，女20年)，退休後可終身享受醫保待遇。
以居民身份參加城鄉居民醫保的個人沒有個人賬戶，每年繳納的錢全部進入全國統籌基金。其中，城鄉居民醫保達到法定退休年齡後，仍需繳納年費才能享受醫保待遇。
綜上所述，單位交社保比較劃算。
2.找專業的人力資源公司幫妳交社保。
不需要自己跑腿，可以享受五險的福利待遇，社保費用也比自己交便宜。自己交社保有局限性。生完孩子想申請生育津貼，可以享受產檢、b超等生育項目的生育醫療費用報銷。
綜上所述，能上班就壹定要上班。不僅能拿工資，單位還會為妳承擔大部分社保費用。如果確實因為某些原因不能上班，建議個人參加保險，繳納員工醫療和員工養老。當然，最好找專業的社保公司繳納。交的錢差不了多少，享受的待遇卻更多。