壹般情況下，業務員的提成和他所在公司的社保基數沒有直接關系。社保基數根據政府規定和相關法律法規確定，主要看個人實際收入和企業繳納社保費的比例。業務員的提成通常是根據企業與業務員達成的合同，其計算方法可以根據銷售額或利潤等指標來計算。所以在業務員提成高的情況下，他們公司的社保基數不壹定會變。
需要註意的是，社保基數的變化通常受國家和地區政策、經濟環境等多種因素的影響，可能會上升、下降或保持不變。如果您對社保基數的具體情況有任何疑問，建議您向當地社保管理部門或專業人事顧問或社保專家咨詢，獲取更準確的信息。