具體流程如下:
1，持職工身份證、社保卡和原單位離職證明，先到原社保局要求開具《基本養老保險轉移證明》；
2.將上述憑證、身份證原件復印件、社會保障卡提交給目前參保的社保局，填寫參保人基本養老保險關系轉移申請表；
3.數據提交後，壹般需要45天左右才能完成傳遞。
買社保，要準備以下材料:
1.個人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證及復印件；
2.兩張1寸照片。
綜上所述，社保是對未來生活的基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中有太多不可抗拒的因素，有的人經常生病或者重病，所以醫療保險對他來說很重要；有的人活得長，所以領的養老金遠遠超過交的數額。那麽如何處理社會保障以及在處理社會保障時應該註意哪些事項就成了人們關心的問題。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條
有下列情形之壹的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者壹個月工資後，可以解除勞動合同:
(壹)職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位安排的其他工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。