1.用人單位與個人簽訂勞動合同的次月開始辦理社保繳納手續。單位之前沒交的社保可以交。
2.社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者喪失勞動能力或者失業時給予必要的特殊幫助的制度。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
3.公司壹直沒有為勞動者購買社保的，由社會保險費征收機構責令限期繳納，從欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不為勞動者繳納社保的，相關行政部門將處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款。
繳納社保需要哪些材料？
繳納社保需要以下材料:
1.填寫社會保險登記表和企業員工社會保險申報表；
2.企業營業執照復印件；
3、企業組織機構統壹代碼證書復印件；
4、代收社保費的銀行印鑒卡及復印件或銀行證明；
5.第壹個參保職工的身份證復印件等。
綜上，單位未繳納社保的，可以要求補繳，但從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。