壹、法定退休年齡
根據《中華人民共和國社會保險法》，法定退休年齡是領取社保養老金的基本條件之壹。目前，我國勞動者的法定退休年齡為男性60歲，女性55歲(或50歲，視具體工種而定)。但隨著人口老齡化的加劇和社會經濟形勢的變化，法定退休年齡可能會有所調整，所以具體的退休年齡需要根據當時的政策規定來確定。
二。繳納社會保險費
除了達到法定退休年齡，領取社保養老金還需要滿足另壹個條件，即繳納社會保險費15年。這意味著，在工作期間，個人和單位需要按照規定繳納社會保險費，繳納壹定年限後才能享受社保養老金待遇。
三。領取社會保障養老金的程序
滿足上述條件時，個人需要向當地社保機構申請領取社保養老金。社保經辦機構會對申請人的資格進行審核，確認後會發放社保養老金。需要註意的是，不同地區的具體領取程序和申請材料可能會有所不同，因此申請人需要了解當地的具體政策法規。
四、社會保障養老金的調整和支付
社保養老金的支付標準將根據國家政策和經濟發展情況進行調整。壹般來說，國家會定期調整社保養老金，保證老年人的基本需求。同時，社保經辦機構也會按照規定的時間和方式發放社保養老金，確保老年人能夠及時得到應有的待遇。
總而言之:
領取社保養老金需要滿足兩個基本條件:法定退休年齡，累計繳納社會保險費15年。具體領取時間可能會因地區和政策不同而有所差異。辦理社保養老金時，需要了解當地具體的政策法規，按照程序辦理。同時，將根據國家政策和經濟發展情況調整社保養老金支付標準，保障老年人基本生活需求。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。"