1.申請退休工資有什麽年齡要求？
1.正常退休:男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
2.特殊工種提前退休:從事有毒有害工作滿8年，高低溫井下工作滿9年，高空和特別繁重體力勞動工作滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
3.因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4.政策性提前退休:國家和省對提前退休有特殊規定的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1，繳費年限滿15年的，可以申請按月領取基礎養老金。
2、繳費年限10年，可按月申請領取基本養老金。
3.繳費年限不符合上述1和2條件的，可以辦理壹次性養老保險，終止養老保險關系；屬於本省戶籍的，可以不辦理壹次性養老保險待遇，繼續按照個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數和費率繳費，直至達到按月領取基礎養老金的條件。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休後，按下列標準按月發給退休費，直至死亡:符合第壹條第(壹)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，發給標準工資的80%。中華人民共和國成立後，參加革命工作並連續工作滿20年的，發給本人標準工資的75%；連續工齡滿15不滿20年的，按本人標準工資的70%發放；連續工作10年以上不滿15年的，按本人標準工資的60%發放。退休費低於25元的，按25元發放。符合第壹條第(四)項規定，在生活上需要幫助的，按本人標準工資的90%發給，並可根據實際情況發給壹定數額的護理費，壹般不超過壹名普通職工的工資；日常生活不需要幫助的，按標準工資的80%發放。同時具備兩個以上退休條件的，按最高標準發放。退休費低於35元的，按35元發放。